Christian Porta travaille à l’entreprise Neuhauser, en Moselle, depuis une dizaine d’années. Il est délégué syndical CGT depuis 2016. Il y a quelques mois, son entreprise décide de déposer une plainte à son encontre pour « harcèlement moral ». Le motif ? Il viendrait trop voir la direction. En gros, on l’accuse de faire son travail de délégué syndical. Le tribunal judiciaire, l’inspection du travail, donnait raison à Christian Porta, mais la direction a quand même décidé de se licencier. En août dernier, l’entreprise Neuhauser (rachetée par le groupe InVivo) est condamné par les prud’hommes à verser 400 000 euros à Christian Porta, qui ordonne sa réintégration.
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